Região Metropolitana concentra 77% das vagas e a maioria dos empregadores exige experiência

O Governo do Estado está divulgando, esta semana, 3.033 oportunidades de emprego formal, estágio e jovem aprendiz no Rio de Janeiro, captadas pela Secretaria de Trabalho e Renda. Por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine), são oferecidas 1.105 posições com carteira assinada, distribuídas pelas regiões Metropolitana, Serrana e Médio Paraíba. Já para quem busca estágio ou uma chance como jovem aprendiz, há um total de 1.928 vagas: 243 ofertadas pela Fundação Mudes e 1.685 pelo Centro de Integração Empresa Escola (CIEE.

Na Região Metropolitana, estão concentradas 77% das vagas: são 853 chances de trabalho, entre as quais 140 destinadas, exclusivamente, a pessoas com deficiência (PcD). Para esse público, destacam-se oportunidades para ajudante de açougueiro, ladrilheiro, servente de obras e fiscal de ônibus, com salários que variam de um a dois mínimos (R$ 1.621 a R$ 3.242). Na mesma região, existem ainda opções para encarregado de obras, pedreiro, operador de retroescavadeira, operador de escavadeira, operador de rolo compactador, nutricionista, serralheiro e vigia, com salários que podem chegar a três mínimos (até R$ 4.863). Há também oportunidades para vidraceiro colocador de vidros, com remuneração de até R$ 6.484.

Para quem busca emprego na região do Médio Paraíba, há 77 oportunidades com salário médio de R$ 3.242 e exigência do Ensino Fundamental completo. Já na Região Serrana, a captação de vagas reuniu 175 posições em Teresópolis, entre as quais as de jardineiro, açougueiro e costureira em geral, com remuneração média de R$ 1.621. É necessário ter experiência anterior.

De acordo com o Observatório do Trabalho da Secretaria de Estado de Trabalho e Renda, as vagas de emprego formal disponibilizadas esta semana estão distribuídas pelos setores de Serviços (67,5%) e Comércio (32,5%). A maioria dos empregadores pede o Ensino Médio completo, oferece até dois salários mínimos, e exige experiência anterior.

A secretaria lembra que é importante manter cadastro e currículos atualizados no Sistema Nacional de Emprego, que analisa o perfil do candidato e a vaga cadastrada pelo empregador. Para se inscrever ou atualizar o cadastro, é necessário ir a uma unidade do Sine levando os documentos de identificação civil, carteira de trabalho, PIS/PASEP/NIT/NIS e CPF. O endereço das unidades e os detalhes de todas as vagas oferecidas podem ser encontrados no Painel Interativo de Vagas da Secretaria de Trabalho e Renda, disponível no site www.rj.gov.br/trabalho.

Uma parceria entre a Secretaria de Estado de Trabalho e Renda e as instituições Fundação Mudes e CIEE resultou na oferta de estágios para diferentes níveis de escolaridade, além de oportunidades para jovem aprendiz. A Fundação Mudes oferece, nesta semana, 243 vagas de estágio nos níveis Superior, Médio e Técnico. Para se candidatar, basta acessar https://www.mudes.org.br/. O CIEE, por sua vez, oferece 1.685 oportunidades de estágio para diferentes níveis de escolaridade e oportunidades para jovem aprendiz. Informações mais detalhadas podem ser obtidas em http://www.ciee.org.br/.

A TP Air anuncia a abertura de novas vagas para Executivos de Contas como parte de seu plano de expansão comercial no Brasil. As oportunidades são para as regiões de São Paulo, Porto Alegre e Goiânia, reforçando a estratégia da empresa de fortalecer o relacionamento com o mercado e ampliar sua atuação junto às agências de viagens.

O movimento acompanha o crescimento da demanda e a consolidação da empresa no setor, com foco na prospecção de novos clientes, desenvolvimento de carteira ativa e expansão de negócios nas praças consideradas estratégicas. Os profissionais contratados serão responsáveis por conduzir negociações, identificar oportunidades de mercado e atuar de forma integrada com as áreas de Operações e Financeiro para garantir competitividade e viabilidade das propostas.

Segundo a empresa, o objetivo é atrair talentos com experiência comercial no turismo — preferencialmente no segmento de consolidação —, perfil orientado a resultados e habilidade em negociação e relacionamento. A iniciativa faz parte de um ciclo de investimentos voltado à proximidade com parceiros e ao fortalecimento da presença regional.

Os interessados podem enviar currículo para elenice.ribeiro@tpgroup.com.br

Sobre a TP Air:

Consolidadora do TP Group, A TP Air é uma empresa que conta com o know-how de mais de 33 anos da Teresa Perez em viagens personalizadas e de alto padrão, e foi criada para proporcionar às agências e aos agentes de viagens um serviço ágil e inovador no atendimento de reservas e emissões aéreas. Para isso, a empresa conta com uma equipe altamente qualificada e focada na prestação de serviços aéreos exclusivos aos parceiros e clientes, com profissionais experientes com foco total no atendimento personalizado. Alguns dos seus diferenciais: sólida experiência de nosso staff para geração de negócios, atendimento 24 horas, 7 dias por semana, e um portal de vendas com mais de 40 cias aéreas com total integração de processos aos agentes de viagens.

Com foco na empregabilidade e na geração de renda para jovens, o Programa Niterói Jovem EcoSocial realiza, nesta sexta-feira (6), a Feira de Empregabilidade – Ecoando Oportunidades: Conectando o jovem ao primeiro passo. O evento acontece das 8h30 às 17h, exclusivamente para os alunos do Programa, no Centro de Formação Darcy Ribeiro, no Barreto, e tem como principal objetivo promover a conexão direta entre os alunos do programa e o mercado de trabalho.

Durante a feira, empresas convidadas estarão presentes para divulgar vagas, receber currículos e tirar dúvidas dos jovens participantes. Ao todo, 17 empresas confirmaram presença, entre elas Rede D’Or, Mundial Supermercados, Drogaria Venâncio, Grupo DPSP, Coco Bambu, ABRASEL Leste Fluminense, CIEDS, Padaria Atlântica, Onodera Estética, Supermercado Maravista, La France RH, In Búzios Turismo, Gi Group Consultoria e Global Service.

Para a Secretaria Municipal de Participação Social, a Feira representa um momento estratégico de encerramento do ciclo formativo do programa.

“Essa ação é a concretização de um compromisso da Prefeitura de Niterói com o Niterói Jovem EcoSocial, que, ao promover a qualificação profissional, proporciona aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho”, pontua o secretário de Participação Social, Octávio Ribeiro.

A Feira de Empregabilidade é organizada pelo Senac RJ, por meio do Interliga, um serviço que aproxima os estudantes da realidade do mundo do trabalho, com o apoio de profissionais de empresas parceiras, apresentando o dia a dia de suas áreas de atuação aliado à qualificação profissional de qualidade. Como preparação para o evento, todos os alunos passaram previamente por oficinas de currículo, LinkedIn e técnicas de entrevista, garantindo mais segurança e competitividade nesse primeiro contato com o mercado de trabalho.

“Mais do que apresentar vagas, a Feira de Empregabilidade promove a inclusão social, oferece orientação e amplia a visão dos jovens sobre as possibilidades de carreira. O papel do Senac RJ é apoiar esses estudantes e contribuir para escolhas profissionais mais conscientes e alinhadas às demandas do mercado”, resume o diretor regional do Senac RJ, Sérgio Ribeiro.

O Niterói Jovem EcoSocial é um programa municipal, gerenciado pela Secretaria de Participação Social, que une qualificação profissional, por meio do Senac RJ, e educação ambiental, em parceria com o Instituto Três Romãs, tendo alcançado 1.500 jovens em suas três edições.

Resultado representa um crescimento de 18,1% em relação a janeiro de 2025

O ano de 2026 começou com um resultado histórico para a economia fluminense, mantendo o ritmo de crescimento observado no fim de 2025. Em janeiro, o Estado do Rio registrou a abertura de 8.436 novas empresas – o maior volume já contabilizado em um único mês nos 217 anos de atuação da Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro (Jucerja). Esse resultado supera o recorde mensal anterior, registrado em fevereiro de 2025, quando foram formalizadas 8.385 empresas.

Além de estabelecer um novo recorde absoluto, o desempenho de janeiro também redefiniu a melhor marca já registrada para o primeiro mês do ano. Até então, o maior volume de abertura de empresas em janeiro havia sido alcançado em 2025, com 7.146 novos negócios. O número registrado agora representa um crescimento de aproximadamente 18,1%, reforçando o aquecimento do ambiente de negócios no estado logo no início do calendário.

– O Rio de Janeiro inicia o ano com um sinal muito claro de dinamismo econômico, continuidade do movimento de expansão do ambiente de negócios, e confiança no futuro. Nosso estado vem ampliando sua capacidade de atrair empreendedores, reduzindo barreiras e criando oportunidades para os fluminenses. Quando novos negócios nascem, surgem também novos empregos, mais renda circulando e mais serviços à disposição da população – destaca o governador Cláudio Castro.

O resultado de janeiro projeta um cenário favorável para 2026, na sequência de um ciclo de forte expansão observado em 2025, quando o Rio de Janeiro ultrapassou, pela primeira vez, a marca de 80 mil novos negócios em um único ano, alcançando o total de 86.448 empresas abertas no período.

Para o presidente da Jucerja, Sérgio Romay, o recorde logo no primeiro mês do ano é um indicativo claro da força do empreendedorismo no estado.

– Começar o ano batendo um recorde histórico absoluto, em uma instituição com mais de dois séculos de existência, mostra que o Rio de Janeiro vive um novo momento. Seguindo as diretrizes do governador Cláudio Castro e a política do governo do estado, voltada ao fortalecimento do ambiente de negócios, esses números refletem o esforço contínuo de modernização da Jucerja, a simplificação dos processos e, principalmente, a confiança do empreendedor fluminense no crescimento da nossa economia – afirmou Romay.

Entre as principais atividades das novas empresas abertas em janeiro estão: consultórios médicos, holdings de instituições não financeiras (empresas criadas para administrar participações societárias e organizar o controle de outros negócios), serviços de escritório, promoção de vendas e atividades de atenção ambulatorial. Já os municípios que mais abriram negócios em janeiro são o Rio de Janeiro, com 3.920 novas empresas; Niterói, com 755; Duque de Caxias, com 319; São Gonçalo, com 283; e Nova Iguaçu, com 282.

Equipamento amplia a qualificação profissional de jovens e marca a expansão da política pública de juventude no Rio de Janeiro

O Governo do Estado do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria de Juventude e Envelhecimento Saudável (Seijes), inaugurou nesta segunda-feira (2/2), o primeiro Conecta CRJ do estado, no bairro da Penha, Zona Norte do Rio. Inspirado nos Centros de Referência da Juventude (CRJs), o novo equipamento amplia o acesso à qualificação profissional para jovens de 15 a 29 anos, com cursos gratuitos nas áreas de beleza e informática.

A iniciativa integra a estratégia de ampliação das oportunidades para qualificação dos jovens fluminenses. Desde a reinauguração dos CRJs do Jacarezinho, Manguinhos, Pavão-Pavãozinho-Cantagalo e Vila Paciência, em 2024, mais de 30 mil certificados de conclusão de cursos já foram entregues.

– Nosso compromisso é garantir que os jovens tenham acesso a oportunidades reais de qualificação e desenvolvimento. O Conecta CRJ amplia o alcance das ações do Governo do Estado e fortalece a presença do poder público nos territórios – afirma o governador Cláudio Castro.

Serão 20 polos do Conecta CRJ pelo estado do Rio de Janeiro, que oferecerão cursos de beleza e informática.

– O Conecta amplia a rede dos Centros de Referência da Juventude (CRjs), levando qualificação profissional para 20 novos polos no estado. Garantimos, assim, que mais jovens tenham acesso gratuito a cursos que dialogam com o mercado de trabalho – explica Alexandre Isquierdo, secretário de Juventude e Envelhecimento Saudável.

Nesta terça (3/2), será inaugurado, em Nova Iguaçu, o segundo Conecta CRJ do Rio de Janeiro.

Cursos oferecidos no Conecta CRJ Penha:

Tranças e Penteados
Barbeiro
Designer de Cílios
Designer de Sobrancelha
Informática

Endereço: Avenida Nossa Senhora da Penha, 184 – Penha, Rio de Janeiro
As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo site:
https://inscricao-projeto.com.br/conecta-crj

O Consumer Electronics Show – CES – sempre foi o palco global onde surgem as tendências que moldam o amanhã: inteligência artificial, mobilidade, cidades inteligentes, saúde digital, novos modelos de consumo e tecnologias que redefinem indústrias.

A edição deste ano aconteceu este mês, em Las Vegas, EUA, e trouxe algo ainda mais simbólico: além de projetar o futuro, o CES se consolidou como um espaço capaz de ressuscitar e reposicionar marcas históricas, combinando tecnologia, memória afetiva e propósito.

Dentre as novidades, se destacaram:

* A Kodak voltou com soluções de IA aplicadas à imagem e sistemas híbridos que unem o analógico ao digital.
* A Napster renasceu como plataforma Web3 + IA para artistas, descentralizando distribuição e direitos.
* A Siemens destacou seu papel no futuro das cidades inteligentes com IA industrial e infraestrutura conectada.
* BlackBerry, Polaroid, Atari e Motorola reforçaram que legado não é passado — é diferencial competitivo quando bem reinterpretado.

“Até as máquinas de pinball retornaram, redesenhadas com sensores, integração digital e toques de IA. Uma metáfora perfeita: no CES, até o clássico ganha futuro”, conta Robert Janssen, Presidente da Federação Assespro-RJ e CEO da OBr.global, que participou ativamente do evento global.

O executivo completa: “Por que isso importa para nós? Porque o Brasil precisa — e merece — marcar presença cada vez mais forte nas próximas edições do CES. É lá que tendências globais nascem, onde parcerias estratégicas se criam, onde políticas públicas são inspiradas e onde países constroem reputação tecnológica. E estar presente significa influenciar, aprender e posicionar nossas empresas e nosso ecossistema na mesma velocidade do mundo.”, ressalta.

De acordo com Robert, a jornada no CES 2026 trouxe algumas novas visões de mundo aos participantes:

• A grande vedete do evento, a tecnologia que está “formando” os novos robôs — e isso significa para a indústria global.
• A presença estratégica da WITSA no CES e seu papel no debate internacional sobre inovação e IA.
• Insights valiosos sobre a estratégia do governo americano e sua nova plataforma nacional de inovação — com impactos diretos para o Brasil.

“O CES26 terminou, mas a conversa sobre o futuro está só começando”, conclui Robert.

A Secretaria da Mulher de Búzios abre, nesta segunda-feira (26), as inscrições para cursos gratuitos de qualificação profissional para mulheres, por meio das Casas da Mulher Buziana da Rasa e de Cem Braças. As capacitações são oferecidas em parceria com o Senac e a Firjan, com inscrições realizadas presencialmente nas unidades onde a interessada deseja cursar a formação. As vagas são limitadas.

Ao todo, estão disponíveis vagas para os cursos de Depilação, Marketing Digital, Práticas de Trabalho de Pedicure e Manicure e Instalador de Sistemas Drywall, com início das aulas a partir de 23 de fevereiro de 2026, conforme o cronograma de cada local.

A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Búzios com a promoção da autonomia feminina, ampliando o acesso à qualificação profissional e à geração de renda, por meio de parcerias que fortalecem a inclusão social e o desenvolvimento econômico no município.

Cronograma:

Casa da Mulher Buziana – Rasa
Marketing Digital (Senac)
Início: 23/02/2026
Dias: Segunda e quinta-feira
Horário: 08h30 às 12h30
Pré-requisitos:
Ensino Fundamental II completo
Noções básicas de informática
Documento oficial com foto
CPF
Comprovante de escolaridade

Instalador de Sistemas Drywall (Firjan)
Início: 23/02/2026
Dias: Segunda a sexta-feira
Horários: 08h às 12h ou 13h às 17h
Pré-requisitos:
Idade mínima: 18 anos
Ensino Fundamental I completo
Documento oficial com foto
CPF
Comprovante de escolaridade

Práticas de Trabalho de Pedicure e Manicure
Início: 09/03/2026
Dias: Segunda e sexta-feira
Horário: 13h30 às 16h30
Pré-requisitos:
Idade mínima: 16 anos
Ensino Fundamental I completo
Documento oficial com foto
CPF
Comprovante de escolaridade

Casa da Mulher Buziana – Cem Braças
Depilação (Senac)
Início: 24/02/2026
Dias: Terça e quinta-feira
Horário: 13h30 às 16h30
Pré-requisitos:
Idade mínima: 18 anos
Ensino Fundamental I completo
Documento oficial com foto
CPF
Comprovante de escolaridade

Marketing Digital (Senac)
Início: 23/02/2026
Dias: Segunda e quinta-feira
Horário: 13h30 às 16h30
Pré-requisitos:
Ensino Fundamental II completo
Noções básicas de informática
Documento oficial com foto
CPF
Comprovante de escolaridade