Conheça as três estratégias para iniciar, fortalecer e efetivar a elegibilidade
O desejo de construir uma carreira internacional e obter residência permanente nos Estados Unidos tem levado cada vez mais profissionais brasileiros a buscar informações sobre caminhos legais para o green card. Embora ainda exista a percepção de que apenas determinadas profissões possibilitam essa conquista, especialistas em imigração destacam que a elegibilidade pode ser desenvolvida de forma estratégica em diferentes áreas de atuação.
Segundo o advogado Murtaz Navsariwala, fundador da Murtaz Law, que atua há 18 anos com imigração para os Estados Unidos, o fator determinante costuma estar menos relacionado ao cargo específico e mais à forma como o profissional constrói e comprova sua trajetória.
“Muitos acreditam que o green card está restrito a determinadas formações ou posições profissionais. Na prática, porém, o elemento central é a construção estratégica da elegibilidade. Profissionais de diversos setores podem desenvolver um perfil competitivo ao demonstrar impacto, reconhecimento e contribuições relevantes ao longo da carreira”, afirma.
De acordo com o especialista, esse processo pode ser compreendido em três etapas principais.
1. Iniciar a construção da elegibilidade com posicionamento profissional
O primeiro passo envolve decisões conscientes de carreira que contribuam para fortalecer o perfil do profissional. A participação em projetos relevantes, a produção de conteúdos técnicos, a obtenção de certificações, a atuação em posições de liderança ou o envolvimento em associações do setor podem ajudar a evidenciar reconhecimento e relevância.
“Construir elegibilidade é um processo progressivo. Ao longo do tempo, o profissional reúne evidências documentais que demonstram suas conquistas e a importância do seu trabalho dentro da área em que atua”, explica Murtaz.
2. Manter consistência e evolução ao longo da trajetória
Além de iniciar esse posicionamento, é fundamental manter uma trajetória coerente, com crescimento mensurável. Promoções, premiações, convites para palestras, atuação como avaliador ou especialista e resultados expressivos podem contribuir para consolidar a credibilidade profissional.
“A manutenção da elegibilidade exige planejamento contínuo e visão de longo prazo. Demonstrar evolução consistente pode fortalecer significativamente a análise do perfil em processos imigratórios baseados em mérito”, diz.
3. Definir a estratégia jurídica adequada para efetivar o green card
Na etapa final, a análise técnica individualizada torna-se essencial para identificar o caminho legal mais compatível com o histórico e os objetivos do candidato. Dependendo do perfil, podem existir categorias imigratórias que valorizam contribuições relevantes ou o potencial impacto profissional nos Estados Unidos.
“Cada caso possui particularidades que precisam ser avaliadas com cuidado, considerando critérios legais e a documentação disponível. Não há garantia de aprovação, mas um planejamento estruturado e uma estratégia adequada podem aumentar as chances de sucesso no processo”, ressalta o advogado.
Buscar orientação qualificada desde o início do planejamento de carreira pode ajudar profissionais a alinhar conquistas relevantes a estratégias imigratórias futuras, fortalecendo o caminho para a obtenção do green card.
Sobre Murtaz Navsariwala e o Murtaz Law
Advogado especializado em imigração para os Estados Unidos, Murtaz Navsariwala combina formação em Economia e História pela Northwestern University com doutorado em Direito pela Indiana University Bloomington.
Com mais de uma década de atuação na área, e uma taxa de aprovação de 99,5%, Murtaz lidera o Murtaz Law, escritório sediado em Illinois (EUA) e reconhecido por sua excelência em vistos de trabalho, com destaque para o EB-2 NIW. Sua formação multidisciplinar, que combina Direito, Economia e História, contribui para uma abordagem sistêmica e estratégica dos temas migratórios, oferecendo interpretações claras e fundamentadas mesmo diante de assuntos complexos ou controversos.
