Projeto de lei do deputado Alan Lopes foi aprovado em comissões da Alerj
Filhos de policiais e bombeiros terão garantia de matrícula na rede pública de ensino no Estado do Rio de Janeiro. Projeto de lei com essa finalidade foi aprovado em comissões e já pode entrar na pauta de votações da Assembleia Legislativa do Rio (Alerj).
O objetivo é que filhos de policiais militares e civis, bombeiros militares e policiais penais da ativa ou mortos em serviço tenham matrícula assegurada em estabelecimentos da rede pública estadual, nos níveis fundamental, médio e creches, próximo de sua residência ou de acordo com a escolha de cada policial ou familiar do agente de segurança publica.
Presidente da Comissão de Educação da Alerj e autor do PL 19/2023, o deputado Alan Lopes (PL) argumenta que familiares de policiais e bombeiros também precisam ser priorizados.
“Esse projeto de lei, além de assegurar o direito à educação, tem como fundamento a garantia de segurança dos menores, diante da vulnerabilidade e do risco que são submetidos diariamente por serem filhos de policiais”, justifica o deputado Alan Lopes.
O Projeto de Lei 19/2023 já foi aprovado nas comissões de Constituição e Justiça; Educação; Servidores Públicos; Segurança Pública e Assuntos de Polícia. A Comissão de Orçamento também vai emitir parecer, o que pode ser feito em plenário. As sessões na Alerj retornam no dia 3 de fevereiro.
O Hospital Universitário Antônio Pedro (Huap-UFF), vinculado à Universidade Federal Fluminense (UFF), completa 75 anos no dia 15 de janeiro. A data será celebrada com uma cerimônia institucional no auditório do hospital. O encontro reforçará o alinhamento entre as instituições na consolidação do Huap como referência regional no SUS. Fundado em 1951 e incorporado à UFF em 1964, o Huap atua como unidade de média e alta complexidade, com atendimento integral pelo Sistema Único de Saúde (SUS), e desempenha papel estratégico na Região Metropolitana II do estado do Rio de Janeiro e na integração academia-serviço.
O evento comemorativo contará com a presença do reitor em exercício da UFF, professor Fabio Barboza Passos, e também de outras autoridades previstas, como o prefeito de Niterói, Rodrigo Neves; a secretária municipal de Saúde, Ilza Fellows; o presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), Arthur Chioro; e o superintendente do Huap, Beni Olej.
Para o reitor da UFF, Antonio Claudio Lucas da Nóbrega, o hospital mantém um papel central na estrutura acadêmica da universidade. “Ao celebrarmos os 75 anos do Huap, o que vemos é um legado construído por pessoas que, com talento e dedicação, fazem desta unidade um organismo vivo todos os dias. Nossa gestão assumiu o compromisso inabalável de honrar essa história e esse esforço coletivo através de inovação tecnológica, infraestrutura moderna e condições reais de trabalho. Hoje o nosso hospital é uma unidade acadêmica essencial para a formação em saúde, para a produção científica e, sobretudo, para o atendimento à população pelo SUS. Possui um papel estratégico na assistência à saúde da Região Metropolitana II do estado do Rio de Janeiro e a expectativa é de que continue ampliando sua capacidade assistencial, de ensino e de pesquisa. Tenho muito orgulho de ter minha formação e atuação profissional vinculadas ao Huap”.
Avanços, aquisições e investimento
No último ano, o hospital avançou na área de medicina nuclear com a instalação de uma nova câmera SPECT, por meio de parceria com a Agência Internacional de Energia Atômica (AIEA), o que dobrou a capacidade de realização de exames cardíacos e ampliou o atendimento à população de Niterói e municípios vizinhos.
Para 2026, o Huap prevê a aquisição de cerca de 140 novos equipamentos, a ampliação do Serviço de Endoscopia e a implantação de cirurgia robótica, do Centro de Reabilitação e do Centro de Neurologia e Psiquiatria Infantil, ampliando e qualificando a oferta de serviços de alta complexidade no âmbito do SUS. Está previsto também a inauguração, no próximo dia 5 de fevereiro, do equipamento de Tomografia por Emissão de Pósitrons e Tomografia Computadorizada (PET-CT), que ampliará a oferta de exames de alta complexidade pelo SUS.
O hospital recebeu, no período entre 2015 e 2024, investimentos estruturantes. Foram aplicados R$ 42 milhões na renovação do parque tecnológico e R$ 52 milhões em obras de reforma e adequação, contemplando áreas assistenciais, administrativas, de ensino e de segurança predial. As intervenções contribuíram para a ampliação da capacidade instalada, a reorganização dos fluxos assistenciais e a qualificação do atendimento prestado à população.
Dados do Ministério da Saúde ainda mostram que, nos últimos dez anos, o hospital registrou um expressivo aumento de aproximadamente 65% nos procedimentos cirúrgicos realizados, 173% de aumento nos tratamentos e terapias em geral oferecidos, além de praticamente dobrar o número de internações hospitalares, saltando de 5.265, em 2015, para 10.014. Destaca-se, ainda mais, o número de partos e nascimentos, que saiu de 162 para 1.926.
Atividades acontecem de 19 a 23 no Caramujo, e de 26 a 30 na Praia de Icaraí
Com uma programação que reúne recreação e atividades esportivas, o Parque Esportivo e Social do Caramujo (PESC) oferece duas opções de colônia de férias em janeiro. Entre os dias 19 e 23, a programação acontece no próprio parque e é destinada aos jovens atendidos pelo projeto, à comunidade e a moradores de regiões vizinhas. Já de 26 a 30 de janeiro, o “De Férias com o PESC” abre vagas para crianças e adolescentes de toda a cidade, além de mães e alunas do programa itinerante, com atividades realizadas na Praia de Icaraí.
Com 200 vagas disponíveis, a colônia de férias no PESC ocorre em dois turnos: pela manhã, das 8h às 11h, para crianças de 6 a 10 anos; e à tarde, das 13h às 16h, para crianças e jovens de 11 a 14 anos. A programação inclui café da manhã e lanche. Os encontros acontecem na sede do Parque, no bairro do Caramujo.
As inscrições ficam abertas até quarta-feira (14) e podem ser realizadas presencialmente, na secretaria do PESC, ou por meio do formulário on-line: forms.gle/xaV8vg3Hf85o8WNVA.
Já a colônia de férias “De Férias com o PESC”, na Praia de Icaraí, é aberta ao público em geral. São oferecidas 100 vagas para crianças e adolescentes de 7 a 14 anos. Durante as atividades, que incluem aulas esportivas e ações ambientais, os participantes recebem lanche e o abadá do evento. As atividades acontecem das 8h às 11h.
Além disso, mães e alunas do PESC Itinerante podem se inscrever para participar, também de 26 a 30 de janeiro, de aulas de Yoga, Funcional, Zumba e de uma imersão no Hyrox (atividade que mistura corrida e exercícios funcionais). Ao todo, são disponibilizadas 50 vagas.
As inscrições para o “De Férias com o PESC”, destinadas a crianças, adolescentes e mulheres, têm início nesta quarta-feira (14) e devem ser feitas por meio do link que será disponibilizado no Instagram @parqueesportivocaramujo.
Serão quase 1.200 vagas para crianças e jovens de diversas regiões da cidade. Cerca de 700 alunos da rede municipal também terão programação especial com o “Tô de Férias na Escola”
Entreter crianças nas férias pode ser uma missão complicada para as famílias. Em diversas regiões da cidade, a Prefeitura de Niterói vai promover colônias de férias gratuitas. As atividades também acontecem em algumas escolas da rede municipal. A maioria está com vagas disponíveis e com inscrições que ainda vão iniciar. O objetivo é proporcionar momentos divertidos, com brincadeiras variadas e atividades recreativas.
O Centro de Artes e Esportes Unificados (CEU), em Jurujuba, vai abrir 150 vagas para crianças entre 4 e 12 anos. As atividades acontecem entre os dias 19 e 29 de janeiro, sempre de segunda a quinta-feira, das 13h às 17h. Serão diversas atividades, oficinas e brincadeiras, com direito à ida à praia e banho de mangueira. As senhas para as inscrições serão distribuídas na segunda-feira, dia 12, às 19h. Cada senha vale uma vaga para a colônia e podem ser retiradas até duas senhas por adulto.
Na Zona Norte, as atividades no Parque Esportivo e Social do Caramujo (PESC) misturam recreação com atividades esportivas. Serão 200 vagas destinadas aos jovens atendidos pelo projeto. A programação acontece entre os dias 19 e 23 de janeiro. Na semana seguinte, de 26 a 30 de janeiro, o Pesc Itinerante vai abrir oportunidades para todos os interessados. As atividades acontecerão na Praia de Icaraí, com 100 vagas. As inscrições estarão disponíveis no Instagram @parqueesportivocaramujo.
O público jovem também ganha espaço nas atividades das Plataformas Digitais. A temática deste ano será “PUDs na Copa 2026 – Onde a inovação entra em jogo” e propõe uma semana de atividades educativas, recreativas e colaborativas, em um ambiente seguro, estruturado e orientado por práticas pedagógicas inovadoras. A proposta é aproximar crianças e adolescentes das tecnologias que transformam o futebol e o esporte contemporâneo, por meio de experiências criativas e interativas.
Serão 80 vagas na PUD do Viradouro, 80 na da Engenhoca e mais 60 em Santa Bárbara. As atividades acontecem entre os dias 19 e 23 de janeiro, com exceção da unidade de Santa Bárbara, que será de 26 a 30 de janeiro, e incluem crianças na faixa dos 6 aos 13 anos (de acordo com a atividade proposta). As inscrições podem ser feitas pelo site: https://eventosecursos.plataformadigital.niteroi.br/. Além disso, os espaços ficam com vagas abertas para cursos e oficinas gratuitas durante todo o ano. Informações no site www.plataformadigital.niteroi.br.
Na Região Oceânica, o Núcleo Avançado de Sustentabilidade, Cultura e Esporte (Nasce-Tibau) vai oferecer 160 vagas. A programação acontece de 19 a 23 e de 26 a 30 de janeiro, com atividades culturais e esportivas com foco na sustentabilidade para todas as idades. Entre elas: futebol, vôlei, percussão e trilha. O objetivo é a valorização da cultura local e o desenvolvimento sustentável de comunidades da região. Os interessados devem fazer o cadastro pelo WhatsApp (21) 98775-5721, das 9h às 17h, ou presencialmente no Núcleo.
A animação também vai tomar conta dos Espaços Nova Geração (ENGs) do Fonseca e Cantagalo, entre os dias 12 e 16 de janeiro. As atividades são destinadas a crianças e adolescentes de 6 a 17 anos. A iniciativa tem como objetivo proporcionar momentos de recreação, aprendizado e convivência para crianças e adolescentes da região, com uma programação diversificada que inclui esportes, danças, jogos e artes, além de oferecer almoço e lanche no local. As inscrições podem ser realizadas na secretaria de cada sede.
O Centro Social Urbano, da Ilha da Conceição, também vai promover atividades gratuitas para crianças, entre os dias 19 e 24, das 12h às 17h. A programação é voltada para crianças e jovens de 6 a 17 anos e inclui atividades esportivas, culturais e lúdicas. Haverá almoço e lanche da tarde. O CSU é um espaço comunitário fundamental que oferece atividades gratuitas de educação, cultura e esporte para todas as idades, visando à inclusão social. As inscrições serão divulgadas na rede social do espaço (@csu.ilha).
A Praia de Icaraí recebe o Programa Niterói Inclusivo, da Coordenadoria de Acessibilidade, todas as quartas e sextas-feiras de janeiro. A programação, que acontece das 15h às 19h, inclui jogos, brincadeiras recreativas e lanche. Não é necessário fazer inscrição prévia: basta chegar ao local, fazer um cadastro rápido e participar.
“Tô de Férias na Escola” – Para os alunos da rede municipal, a Secretaria Municipal de Educação (SME) e a Fundação Municipal de Educação de Niterói (FME) realizam o “Tô de Férias na Escola”. A programação conta com oficinas, passeios, além de atrações culturais, recreativas e artísticas. Além de inserir as crianças e jovens no mundo da cultura, o programa garante a segurança alimentar dos estudantes, com café da manhã e almoço incluídos diariamente. Serão cerca de 700 crianças, de 14 unidades da rede municipal de educação.
Serviço: Atividades gratuitas – Colônia de férias
Centro de Artes e Esportes Unificados (CEU) – 150 vagas para crianças entre 4 e 12 anos
Data: 19 a 29 de janeiro de 2026 (13h às 17h)
Inscrições: distribuição de senhas na segunda-feira, dia 12, às 19h. Cada senha vale uma vaga para a colônia e podem ser retiradas até duas senhas por adulto.
Endereço: Av. Carlos Ermelindo Marins, 34, em Jurujuba
Parque Esportivo e Social do Caramujo – 300 vagas
Data: 19 a 23 de janeiro de 2026 (interna – 200 vagas) e 26 a 30 de janeiro (externa na Praia de Icaraí e aberta ao público – 100 vagas)
Inscrições: @parqueesportivocaramujo
Endereço: Rua do Alto, 130 – Caramujo.
Plataformas Urbanas Digitais – PUDs
PUD ENGENHOCA – 80 vagas
Data: 19 a 23 de janeiro de 2026
Crianças de 6 a 9 anos — período da manhã (9h às 12h)
Crianças de 10 a 12 anos — período da tarde (14h às 17h)
Inscrições: online pelo site: https://eventosecursos.plataformadigital.niteroi.br/
Informações: WhatsApp (21) 96983-0351
Local: Praça José Vicente Sobrinho, s/n, Engenhoca.
PUD VIRADOURO – 80 vagas
Data: 19 a 23 de janeiro de 2026
Crianças de 6 a 9 anos — período da manhã (9h às 12h)
Crianças de 10 a 12 anos — período da tarde (14h às 17h)
Inscrições: online pelo site: https://eventosecursos.plataformadigital.niteroi.br/
Local: Nossa Sr.ᵃ das Graças, 474, Viradouro-Santa Rosa (Em frente ao Campo do Viradouro).
PUD SANTA BÁRBARA – 60 vagas
Data: 26 a 30 de janeiro de 2026
Crianças de 6 a 9 anos — período da manhã
Crianças de 10 a 13 anos — período da tarde
Inscrições: online pelo site: https://eventosecursos.plataformadigital.niteroi.br/
Local: R. Hélio Mattos, 599 – Santa Bárbara.
Núcleo Avançado de Sustentabilidade, Cultura e Esporte (Nasce-Tibau) – 160 vagas no total
Data: 19 a 23 e 26 a 30 de janeiro de 2026
Horário: das 8h30 às 12h
Inscrições: a partir de segunda-feira (05), pelo WhatsApp (21) 98775-5721, das 9h às 17h, ou presencialmente no projeto
Local: Ilha do Tibau – Piratininga
Espaços Nova Geração (ENGs)
ENG FONSECA – 160 vagas para crianças entre 6 e 17 anos
Data: 12 a 16 de janeiro de 2026
Crianças de 6 a 12 anos — período da manhã (80 vagas)
Crianças de 13 a 17 anos — período da tarde (80 vagas)
Horário: 9h às 12h / 13h às 16h30
Inscrições: na secretaria da unidade
ENG Fonseca: CIEP Anísio Teixeira – Tv. Luís de Matos, 16
ENG CANTAGALO – 200 vagas para crianças entre 6 e 17 anos
Data: 19 a 30 de janeiro de 2026
Crianças de 6 a 11 anos — período da manhã (100 vagas)
Crianças de 12 a 17 anos — período da tarde (100 vagas)
Horário: 9h às 12h / 13h às 16h
Inscrições: 13 a 16 de janeiro – na secretaria da unidade (de 10h às 17h)
ENG Cantagalo: CIEP Municipal Esther Botelho – Estr. Francisco da Cruz Nunes, 339
Centro Social Urbano
Data: 19 a 24 de janeiro de 2026
Horário: 12h às 17h
Crianças de 6 a 17 anos — de 12h às 17h (100 vagas)
Inscrições: @csu.ilha
Endereço: Rua Jornalista Sardo Filho, s/n — Ilha da Conceição
Colônia de Férias Inclusiva
Data: quartas e sextas-feiras de janeiro
Horário: 15h às 19h
Crianças e adolescentes até 16 anos
Inscrições: Não é necessário fazer inscrição prévia. O cadastro é realizado no próprio dia e local das atividades.
Endereço: Praia de Icaraí — em frente à Reitoria da UFF
Com as férias escolares se aproximando, a dica é a atividade ‘Sextas lúdicas’, promovida pela Oficina do Parque, uma Organização da Sociedade Civil (OSC) fundada em janeiro de 2003, com sede no bairro Maceió, em Niterói (RJ).
A partir do dia 10 de janeiro de 2025, sempre às sextas, até 27 de fevereiro de 2026, a criançada de todas as idades vai ter uma programação intensa, como gincana com jogos educativos; oficina de brinquedos, com reúso de materiais recicláveis; contação de histórias; entre outras brincadeiras.
O objetivo da Oficina do Parque é promover o desenvolvimento humano e comunitário, por meio da articulação entre cultura, educação, tecnologia e sustentabilidade, contribuindo para a construção de sociedades mais justas, criativas e participativas.
A organização atua em territórios populares com estratégias metodológicas inovadoras, valorizando o protagonismo social, a diversidade e a transformação das realidades locais a partir do fortalecimento dos vínculos comunitários.
Serviço: ‘Sextas lúdicas’
Período: De 10 de Janeiro de 2025 a 27 de fevereiro de 2025, sempre às sextas
Horário: das 9h às 11h ou das 14h às 16h
Faixa etária: a partir dos 7 anos
Gincana com jogos educativos
Oficina de brinquedos (artesanato Infantil , com reuso de materiais )
Contação de histórias
Inscrições no local (Oficina do Parque), das 9h às 17h: Rua Demétrio de Freitas, 150 – Maceió, Niterói – de 5 a 8 de janeiro
Mais informações: (21) 96545-5012 ou na secretaria da Oficina do Parque
Atividade gratuita
Programação terá atividades culturais e esportivas com foco na sustentabilidade
A Prefeitura de Niterói abre, nesta segunda-feira (05), as inscrições para a colônia de férias gratuita do Núcleo Avançado de Sustentabilidade, Cultura e Esporte (Nasce-Tibau), que oferece atividades culturais e esportivas com foco na sustentabilidade para todas as idades. A programação acontece de 19 a 23 e de 26 a 30 de janeiro. Os interessados devem fazer o cadastro pelo WhatsApp (21) 98775-5721, das 9h às 17h, ou presencialmente no Núcleo. O projeto é desenvolvido pela Prefeitura de Niterói, por meio da Administração Regional da Região Oceânica, e é gerido pelo Instituto Viva Mais.
Entre as atividades, estão: futebol, vôlei, percussão, trilha, entre outras, com direito a lanche especial. O objetivo é a valorização da cultura local e o desenvolvimento sustentável de comunidades específicas. Por meio de atividades cuidadosamente planejadas, o Nasce-Tibau resgata tradições, incentiva a economia criativa, fortalece os laços comunitários e promove a autonomia dos moradores.
O projeto é parte do Parque Orla Piratininga (POP) Alfredo Sirkis e está restaurando o ecossistema da Ilha do Tibau. O local é dedicado ao esporte e ao lazer e integra o conjunto de ações do município para a recuperação ambiental da Lagoa de Piratininga. A cada dia, vem melhorando a estrutura ambiental da ilha, com o plantio de espécies nativas. As ações de recuperação incluem paisagismo, iluminação pública, requalificação de vias e acessos existentes, além da implantação de um campo de grama sintética e de uma quadra de vôlei de areia.
Serviço:
Colônia de Férias do Nasce-Tibau
Datas: 19 a 23 de janeiro e de 26 a 30 de janeiro
Horário: das 8h30 às 12h
Inscrições: a partir de segunda-feira (05), pelo WhatsApp (21) 98775-5721, das 9h às 17h, ou presencialmente no projeto
Local: Ilha do Tibau – Piratininga
Atividades gratuitas
Programa intensivo de aulas é dividido em crianças, adolescentes e adultos
O Curso de Teatro de Verão da Academia de Botafogo (@academiadeteatro), que inicia no dia 7 de janeiro (Crianças e Adolescentes) e 10 de janeiro (Adultos) e está com inscrições abertas com vagas limitadas, é dividido em turmas para crianças, adolescentes e adultos, em diferentes módulos. Cada especialidade é conduzida por um profissional com forte atuação prática e reconhecida experiência de mercado: Élcio Romar, ator de novelas como A Gata Comeu, Barriga de Aluguel e A Próxima Vítima (Interpretação Adultos); Luiz Antônio do Nascimento, o Buscapé de “O Cravo e a Rosa” (Interpretação Criancas & Adolescentes); Mari Amorim (Expressão Corporal & Consciência de Movimento), Diretora de Movimento da peça “Senhor Diretor”; e Priscila Camargo, atriz, narradora e especialista em voz e oralidade (Contação de Histórias). “A proposta é oferecer uma imersão de três meses com foco em interpretação, expressão corporal, consciência de movimento, contação de histórias e performance para crianças, adolescentes e adultos, contando com montagens de espetáculos após o período do curso”, afirma a produtora cultural Márcia Gomes, diretora de produção de nomes consagrados da cena artística.
A ideia do curso nasceu de uma inquietação profissional. Após mais de 30 anos atuando como produtora teatral e acompanhando de perto processos de formação artística, Márcia Gomes percebeu um esvaziamento técnico em cursos livres de teatro, que passaram a priorizar entretenimento e improviso em detrimento de base, método e compromisso com o trabalho do ator. “O que eu via era muita gente oferecendo teatro como passatempo. Eu sentia falta de um espaço onde o aluno fosse tratado com seriedade, independentemente da idade ou do objetivo profissional. Afinal, eu sou cria d‘O Tablado nos tempos de Maria Clara Machado”, explica Márcia.
A partir dessa constatação, surgiu o projeto de um curso intensivo de verão, presencial, com tempo determinado, estrutura clara e professores que atuam de fato no mercado artístico. O critério para a escolha dos docentes não foi pela popularidade, mas sim tendo como referências trajetória, consistência e capacidade pedagógica. “O convite aos professores partiu de uma pergunta simples: quem eu confiaria para formar alguém que amo? A resposta sempre foi gente que conhece o palco, que já errou, acertou, caiu e construiu carreira com trabalho”, revela a produtora.
Equipe de Professores
Élcio Romar (Interpretação Adultos): Além de uma longa carreira como ator em novelas como A Gata Comeu, Barriga de Aluguel, A Próxima Vítima, Zazá, Vila Madalena, Caras & Bocas e Belaventura, também é um dos dubladores mais respeitados do país. Romar é a voz oficial de nomes como Michael Douglas, Woody Allen e Dan Aykroyd, tendo dublado personagens emblemáticos em animações e séries, incluindo Snarf (Thundercats) e Victor Baxter (As Visões de Raven), além de ter trabalhos em videogames como League of Legends e The Witcher 3.
Luiz Antônio do Nascimento (Interpretação Crianças & Adolescentes): Ator, diretor e arte-educador, ficou marcado pelo papel de Buscapé na novela “O Cravo e a Rosa”. Depois da TV, consolidou carreira no teatro, criando e dirigindo espetáculos e fundando sua própria escola de artes, a L2 In Cena. Luiz dedica-se à formação de novos atores, com didática que une técnica, espontaneidade e desenvolvimento emocional.
Mari Amorim (Expressão Corporal & Consciência de Movimento): Atriz e performer especializada em corpo, movimento e presença cênica. Atua como diretora de movimento em espetáculos do circuito carioca, incluindo a peça “Senhor Diretor”, desenvolvendo trabalhos de consciência corporal, ritmo, gestualidade e energia cênica. No curso, conduz o treinamento físico que amplia o alcance expressivo do ator.
Priscila Camargo (Contação de Histórias): Atriz de diversas novelas (Ti Ti Ti, Sonho Meu, Direito de Amar, Final Feliz, entre outras), narradora e especialista em voz e oralidade, trabalha técnicas de narrativa, entonação, ritmo e construção imaginativa, habilidades essenciais para atores, educadores e comunicadores. Sua abordagem une precisão técnica e criatividade, ampliando a capacidade do aluno de sustentar atenção e emoção por meio da palavra.
Direção
Iniciando sua paixão pela produção a partir de um curso de teatro em O Tablado, em 1991, Márcia Gomes possui uma trajetória sólida na produção teatral e na gestão de espetáculos, tendo atuado ao lado de artistas como Jorge Lafond, Fafy Siqueira, Sylvia Massari, Luiz Antônio do Nascimento, Silvio Guindane e diversos outros nomes marcantes da cena artística. Foi responsável, de 2012 a 2018, pela produção executiva do cantor Agnaldo Timóteo, além de ter dirigido o jornal Taí Negócios, experiência que reforça sua expertise em comunicação e coordenação de equipes.
Serviço
Informações e Inscrições: (21) 97145-9001 (WhatsApp)
Início das Aulas: 07 de janeiro (Kids/Teen) e 10 de janeiro (Adultos)
Duração: Três meses
Dias: Quartas e Sábados
Local: Rua Paulino Fernandes, 9, Botafogo
Mensalidades: Entre R$ 350 e R$ 450, com possibilidade de pagamento à vista com desconto (R$ 1.000 e R$ 1.200 para todo o ciclo)
Concurso fez parte das ações do plano estratégico Niterói Que Queremos 2050
A Prefeitura de Niterói, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME) e da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Modernização da Gestão (SEPLAG), divulgou o resultado do II Concurso de Desenhos “Niterói do Amanhã”, iniciativa que integra o plano estratégico Niterói Que Queremos 2050. Ao todo, 227 crianças e adolescentes da Rede Municipal de Educação participaram da ação, envolvendo estudantes que expressaram, por meio da arte, suas visões sobre a cidade ideal do futuro.
O prefeito de Niterói, Rodrigo Neves, destacou a importância da participação das novas gerações no planejamento da cidade.
“Queria parabenizar a vocês que participaram deste concurso. A gente está fazendo o plano (Niterói Que Queremos 2050) para o desenvolvimento de Niterói até 2050, que eu vou lançar depois do carnaval. A ideia é ter uma Niterói cada vez melhor. O prefeito tem que olhar para daqui a vários anos. Fiz isso em 2013 olhando para 2030. A gente conseguiu cumprir todas as metas. Conseguimos antecipar estas metas e por isso estou fazendo este plano até 2050. Em 2013, fizemos os desenhos com as crianças. Este ano, 15 mil cidadãos participaram da consulta sobre este plano de desenvolvimento. É uma alegria muito grande receber vocês. Se cada um fizer a sua parte e der a sua contribuição, a gente vai ter uma cidade melhor. Vocês fizeram desenhos lindos sobre o futuro de Niterói”, afirmou Rodrigo Neves.
O concurso contou com a participação de 25 unidades escolares, mobilizando alunos, professores e comunidades escolares em uma reflexão coletiva sobre planejamento urbano, sustentabilidade, inovação e inclusão social. No Grupo 1 (Ensino Fundamental 1), foram premiados Rosa Rodrigues Lima, da Escola Municipal Nossa Senhora da Penha, que conquistou o primeiro lugar; Gustavo Reis de Paula, da Escola Municipal Tiradentes, que ficou em segundo lugar; e Theo Vieira Nascimento, da Escola Municipal Paulo de Almeida Campos, que garantiu a terceira colocação.
Já no Grupo 2 (Ensino Fundamental 2), o primeiro lugar foi conquistado por Bernardo Roberto Santos Pereira, da Escola Municipal Honorina de Carvalho; o segundo lugar ficou com José Heitor Araújo Moreira, da mesma unidade; e o terceiro lugar foi alcançado por João Arthur Casanova Braga, também da Escola Municipal Honorina de Carvalho.
Os vencedores ganharam um computador. Os segundos colocados receberam jogos e uma caixa de som. E os estudantes que ficaram na terceira colocação ganharam jogos e um fone de ouvido.
O estudante Bernardo Roberto Santos Pereira, de 15 anos, vencedor do concurso no Grupo 2, disse que é muito importante pensar no futuro de Niterói. “Quando eu fiz esse desenho, pensei na preservação das praias e da natureza, no turismo da cidade e nas comunidades. Desenho desde criança. Minha irmã mais velha também desenha e eu vou me aperfeiçoando”, afirmou Bernardo Roberto.
A cerimônia de premiação foi realizada no gabinete do prefeito Rodrigo Neves, reunindo a vice-prefeita Isabel Swan, secretários, estudantes, profissionais da educação e familiares em um momento de reconhecimento e valorização da criatividade e do protagonismo estudantil.
O secretário municipal de Educação, Bira Marques, reforçou o papel da escola como espaço de formação cidadã.
“Esse concurso mostrou o quanto nossos estudantes têm sensibilidade, criatividade e visão crítica sobre a cidade. A escola pública é um espaço fundamental para incentivar a participação cidadã e o olhar para o futuro”, destacou Bira Marques.
A secretária municipal de Planejamento, Orçamento e Modernização da Gestão, Isadora Modesto, ressaltou que a iniciativa fortalece o caráter participativo do planejamento de longo prazo.
“O Niterói Que Queremos é um plano construído com participação social e visão estratégica. Iniciativas como este concurso reforçam que planejar o futuro da cidade é um exercício coletivo, que envolve criatividade, inovação e o olhar das novas gerações. É assim que fortalecemos um planejamento de longo prazo, com base em evidências e diálogo com a sociedade”, reforçou Isadora Modesto.
O Niterói Que Queremos (NQQ) é o plano estratégico de longo prazo da cidade. Estruturado em sete áreas de resultado, o plano orienta o planejamento municipal de curto e médio prazos com base em evidências, participação social e visão estratégica.
Palestras de Raffi Garabedian (CEO) e Dave Eaglesham (CTO) no Laboratório Fotovoltaica da UFSC, em Florianópolis, mostram o potencial competitivo das renováveis brasileiras para viabilizar mercado de hidrogênio verde no País
O Laboratório Fotovoltaica da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), em Florianópolis, recebeu, na última semana, os executivos Raffi Garabedian (CEO) e Dave Eaglesham (CTO), cofundadores da Electric Hydrogen, fabricante norte-americana de eletrolisadores avançados PEM de escala industrial, para uma apresentação sobre as novas tecnologias para alavancar os mercados de hidrogênio verde e combustíveis sustentáveis no Brasil.
Em visita ao Brasil, os fundadores da empresa destacaram o potencial competitivo das fontes renováveis brasileiras para a produção do hidrogênio verde, de forma a apoiar o processo de descarbonização da indústria pesada e de setores estratégicos da economia.
O encontro na UFSC (www.fotovoltaica.ufsc.br) contou com a presença de cerca de 60 pessoas, entre pesquisadores, empresários, autoridades e agentes do setor elétrico brasileiro. Os participantes puderam acompanhar os detalhes da tecnologia avançada de eletrólise PEM (membrana de troca de prótons) da Electric Hydrogen (https://eh2.com) que chega ao Brasil. A solução é considerada a mais eficiente do mundo, que permite a produção de hidrogênio em larga escala e com menor custo, bem como viabilizar a fabricação nacional de amônia verde e uma cadeia de suprimentos de fertilizantes segura e descarbonizada.
Sob a liderança do Professor Ricardo Rüther, o laboratório é referência em pesquisa de energia solar e opera diversos sistemas de teste com tecnologia da First Solar, empresa onde Raffi e Dave também atuaram como CTOs. Da mesma forma que o laboratório da UFSC promoveu inovações no setor fotovoltaico, contribuindo para redução de custos e aumento de eficiência, essa tradição de inovação se expande para a produção de hidrogênio e amônia verdes a partir das soluções da Electric Hydrogen, abrindo caminho para produzir o hidrogênio verde com mais competitividade e em grande escala.
Para os fundadores da Electric Hydrogen, foi inspirador conhecer de perto o trabalho do Professor Rüther e sua equipe na integração de renováveis com hidrogênio e fertilizantes verdes. “O futuro da agricultura sustentável no Brasil está sendo construído agora”, dizem.
O evento na UFSC marca também a chegada oficial da empresa ao Brasil e aos mercados latino-americanos, com a atuação da executiva brasileira Maria Gabriela da Rocha Oliveira como gerente geral da fabricante na região. A aposta da companhia é alavancar o hidrogênio verde a partir tecnologia HYPRPlant e, assim, contribuir em projetos que promovam a redução das emissões de poluentes em setores de difícil descarbonização, como fertilizantes nitrogenados, combustível sustentável de aviação (SAF), siderurgia e produção de metanol, entre outros.
Sobre o Professor Ricardo Ruther
Ricardo Rüther é Professor Titular na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), atuando principalmente nas áreas de energia solar fotovoltaica, armazenamento de energia eletroquímica, mobilidade elétrica e hidrogênio verde. Atualmente ele coordena o Laboratório de Energia Solar Fotovoltaica (FOTOVOLTAICA/UFSC), um grupo estratégico de pesquisa dedicado ao avanço de tecnologias solares e sistemas energéticos sustentáveis.
Graduado em Engenharia Metalúrgica pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) em 1989, Ricardo Rüther obteve o mestrado em Engenharia Metalúrgica e de Materiais pela mesma instituição em 1991. Em 1995, concluiu o doutorado em Electrical & Electronic Engineering pela The University of Western Australia e, na sequência, realizou pós-doutorado em Sistemas Solares Fotovoltaicos no Fraunhofer Institute for Solar Energy Systems, na Alemanha, entre 1995 e 1996. Ao longo de sua trajetória acadêmica, também atuou como professor visitante e palestrante internacional em cursos e programas acadêmicos na Europa.
Rüther é reconhecido por sua contribuição pioneira à energia solar no Brasil, incluindo a instalação de um dos primeiros sistemas fotovoltaicos em uma universidade brasileira e sua longa trajetória de pesquisa, ensino e desenvolvimento tecnológico.
Conheça os fundadores da Electric Hydrogen
Raffi Garabedian
É fundador e CEO da Electric Hydrogen. Antes de criar a EH2, atuou como Chief Technology Officer da FirstSolar, onde liderou o avanço tecnológico que permitiu à empresa tornar-se a primeira do mundo a atingir custos solares abaixo de 1 dólar por watt, marco que transformou a competitividade global da energia fotovoltaica. Engenheiro pelo Rensselaer Polytechnic Institute, Raffi acumula mais de 30 anos de experiência em inovação industrial, fotovoltaicos, eletrônica de potência e sistemas energéticos avançados. Na empresa, ele lidera a estratégia para produzir hidrogênio renovável a paridade de custo com combustíveis fósseis por meio de plantas de eletrólise totalmente integradas e de alta densidade de potência.
Dave Eaglesham
É cofundador e Chief Technology Officer da Electric Hydrogen. Físico de formação e ex-pesquisador dos Bell Labs, Dave foi o primeiro CTO da FirstSolar, tendo estado na empresa desde os primeiros anos. Ele desempenhou papel central no desenvolvimento das tecnologias e processos que possibilitaram à FirstSolar escalar sua manufatura, reduzir custos drasticamente e tornar-se líder global em energia solar. Após, Dave atuou na Breakthrough Energy Ventures, onde aprofundou análises sobre eletrólise e identificou que apenas uma ruptura radical em design e integração permitiria ao hidrogênio verde atingir paridade com o fóssil. Na EH2, ele lidera a visão científica por trás dos stacksPEM de altíssima potência e da planta integrada HYPRPlant, além do modelo avançado de custo EH2-LCOH+TM.
Sobre a Electric Hydrogen
A Electric Hydrogen fabrica, entrega e comissiona os eletrolisadores mais potentes do mundo para tornar projetos de hidrogênio limpo economicamente viáveis no cenário atual. O HYPRPlant completo da empresa inclui todos os componentes do sistema necessários para transformar água e eletricidade no hidrogênio limpo de menor custo. A Electric Hydrogen conta com uma equipe de mais de 300 pessoas nos Estados Unidos e na Europa. A empresa foi fundada em 2020 e tem sede em Devens, Massachusetts. Para mais informações sobre como indústrias críticas aproveitam a tecnologia avançada de PEM, acesse https://eh2.com/.
Os embates por terra e por água continuaram entre os mais recorrentes: 57% e 32% ocorrências, respectivamente
O Relatório de Conflitos da Mineração de 2024, lançado no final deste ano, apresenta os principais resultados do monitoramento dos embates minerários no Brasil referente ao último ano. Entre os dados de destaque, é possível apontar a média de 2,4 conflitos registrados por dia em 2024. O levantamento identificou 875 ocorrências de conflito em 736 localidades, distribuídas por todos os estados do país, com exceção do Distrito Federal. Ao menos um milhão e 57 mil pessoas foram afetadas.
De acordo com o professor de Geografia da Universidade Federal Fluminense (UFF) e coordenador da pesquisa, Luiz Jardim Wanderley, apesar do alto índice, o número de afetados foi, aproximadamente, duas vezes menor, no comparativo com 2023. Em contrapartida, houve ampliação espacial dos conflitos: 329 novas localidades foram registradas, o que corresponde a 44,7% do total de áreas registradas.
Além disso, dos 26 estados com registros, os que mais concentraram ocorrências foram Minas Gerais (35,2%), Pará (17,8%), Bahia e Alagoas (6,9%). Minas Gerais também liderou o número de pessoas atingidas (77%), seguido por Pará (8%) e Alagoas (6,5%).
Grupos afetados
Já no tocante às principais categorias sociais atingidas pela mineração, o relatório, produzido pelo Observatório dos Conflitos da Mineração no Brasil, apontou os pequenos proprietários rurais (13,3%), indígenas (12,3%), população urbana (10,6%) e trabalhadores (8,7%). Nesse cenário, ao menos 87.129 indígenas estiveram envolvidos em 108 ocorrências de conflitos em 69 áreas, sendo 51,9% deles contra garimpeiros, 32,4% com alguma mineradora internacional, com ênfase para a Potássio do Brasil, Hydro e SIGMA.
Os quilombolas também se destacam entre os que mais sofreram com a mineração: 48 registros em 41 localidades, englobando ao menos 18.760 pessoas. As principais empresas envolvidas nos conflitos são Hydro (18,2%), Aura Minerals (13,6%) e Sigma Mineração (9,1%). As ocorrências com populações tradicionais nesse contexto somam 245 em 134 localidades, com o envolvimento de ao menos 136.789 pessoas, no Pará (50%), Espírito Santo (16,7%) e Amazonas (9,1%).
O coordenador revela que o estudo se dedicou a analisar também os biomas com maior registro de ocorrências. O primeiro lugar foi ocupado pela Mata Atlântica (46%), seguido da Amazônia (32%), Cerrado (11%) e Caatinga (9%).
Índice de reações
Foram mapeadas, ao longo do último ano, 168 reações diretas às violações, com destaque para Minas Gerais (73), Pará (16) e Alagoas (14). Maceió registrou 13 ocorrências relacionadas à reação, seguida por Belo Horizonte (12). As categorias com mais ações de resistência foram as Indígenas, com 29 ocorrências, pequenos proprietários rurais (25), população urbana (25), atingidos (22) e quilombolas (21).
Entre os casos de violências extremas, o levantamento apontou para: invasões (101); intimidação (58); morte de trabalhadores (32 ocorrências); ameaça de morte (19); trabalho escravo (19); expulsões (14); assédio (13); violência armada (9); criminalização (5); agressão (3); violência física (2); sequestro (1); e tentativa de assassinato (1).
As mineradoras
As maiores violadoras entre as 150 empresas mapeadas foram a Vale S.A. e a Samarco-Vale-BHP, com 96 ocorrências cada, seguidas pela Braskem (43), Hydro (36), Belo Sun Mining Ltda (20), Companhia Baiana de Pesquisa Mineral (17), Anglo American (16), Companhia Siderúrgica Nacional (16), Mineração Vale Verde (12) e SIGMA (12). Somando a Vale S. A. e sua subsidiária Samarco-Vale-BHP, o valor chega a 22% de todas as ocorrências em 2024 provocadas pela transnacional brasileira. Entre as estrangeiras, as australianas lideram em número de violações – 12% de todos os conflitos – seguidas pelas canadenses (6,7%) e pelas norueguesas (4,2%).
A extração ilegal de minério, em particular os garimpos, gerou 212 ocorrências em 155 localidades de 18 estados, o que equivale a 24,2% das ocorrências de 2024, quase ¼ do total. Os estados que se destacaram foram Pará (26,89%), Mato Grosso (15,57%), Amazonas (13,68%), Minas Gerais (10,38%) e Rondônia (6,60%). Além disso, os indígenas foram o primeiro grupo social mais violado por essa atividade, correspondendo a 57,5% das ocorrências ligadas à extração ilegal.
